人才招聘

人才招聘

一、金融业务经理

1、负责融资性担保业务、商业保理业务、融资租赁业务、分险式再担保业务客户资源开拓,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理;

2、按照公司总体发展战略和本部门的年度、季度计划,开拓、维护业务资源,完成业务指标;

3、严格按照公司相关制度,配合公司风控部门,了解客户的财务和经营情况,保质保量完成客户资信调查报告,主动防范金融风险,实施风控措施;

4、负责客户的贷中、贷后管理工作,按期出具客户贷后检查报告;

5、负责与客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系。

 

二、金融产品经理

1、分析研究市场主流金融产品,准确掌握同行同业信息,做好调查研究和反馈,提出产品开发及改进意见,根据公司战略参与制订产品发展规划;

2、深入分析金融市场和目标客户特征,根据客户细分情况,设计和开发针对性的金融产品,配合业务团队设计产品合作方案和行业解决方案;

3、负责公司现有金融产品的运营和管理,对接业务端、风控部及财务部等相关部门,制定并实施相关营销和风控策略,并不断优化政策及风险模型。

 

三、房抵贷客户经理

1、 负责房抵贷业务的客户资源开拓,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理;

2、 按照公司总体发展战略和本部门的年度、季度计划,开拓、维护业务资源,完成业务指标;

3、 按照公司相关制度,配合公司风控部门,了解客户的财务和经营情况,保质保量完成客户资信调查报告,主动防范金融风险,实施风控措施;

4、 负责对审批后的房抵贷业务同客户签订相关合同;

5、 负责客户的贷中、贷后管理工作,按期出具客户贷后检查报告;

6、 负责与客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系。


简历请发送至邮箱:zhaopincz@sina.com。,邮件名格式为应聘岗位+姓名。招聘发布时间:2019314,有效期3个月。